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房建工程黨支部建設方法初探

作者:未知

  摘要:黨支部處于企業生產經營和改革發展的第一線,承載著團結帶領黨員干部和員工群眾完成生產經營任務的重要使命和責任,如何發揮好黨支部的戰斗堡壘作用是當前建筑企業發展中亟需要考慮和解決的問題。當前建筑企業基層黨支部建設受到房建工程建設時間短,黨員數量較少,黨支部組織制度不完善和活動開展不及時等問題制約,使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用發揮不到位,這是這篇文章研究解決的重點。
  關鍵詞:黨支部;研究探討;發揮作用
  1 現階段房建項目黨支部建設存在的主要問題
  近年來,建筑企業的房建項目在組織、思想、作風和制度建設上取得了一定的發展,項目黨支部書記配備率逐年上升,三率一化工作也有實效進展,黨支部服務生產、促進發展、凝聚人心、促進和諧的作用也得到了有效發揮,但也存在一些制約因素影響黨支部作用的發揮,歸納起來主要是以下幾個方面:
  一是書記專職率不高、兼職書記精力不足。兼職的項目書記較多,平時工作精力集中到黨支部建設上的較少;有些工程項目書記任職時間較短,不熟悉黨務工作,對開展好黨建工作信心不足,對黨務工作熱情不高。
  二是項目建設周期短、支部建設不到位。往往導致重工期、輕黨建,業務為主、黨建為輔的偏頗意識產生,影響了支部建設的步伐和效用發揮。
  三是組織制度不健全、工作制度待落實。造成班子建設、黨組織活動、黨員教育管理、發展新黨員等工作存在“閑時不管不問、忙時集中突擊”等問題,工作效力大打折扣。
  四是活動方式不新穎、參與積極性不高。以往的黨建工作開展形式局限于學文件、開會議、繳黨費、以及在重大節點前后開展主題活動等,加之工期壓力和黨支部書記經驗不足等影響,有些活動也開展的不及時不充分,導致黨員群眾參與的積極性不高,不想參加、不愿參加、沒時間參加的情況突出。
  2 加強基層房建項目黨支部建設的對策和建議
  面對黨中央全面從嚴治黨,加強國有企業黨的建設的新形勢,專業化工程公司必須把加強基層項目黨組織建設,發揮基層黨組織作用作為一項政治工作來抓,只能加強,不能削弱。
  2.1 思想認識上要高度重視
  只有想到了,才能做得到。房建項目具有分散、流動性大、人員不集中的特點,調動、激發、建設團結而有凝聚力的項目部基層黨支部,關系著企業的穩定與長久發展。公司上下必須要從更高的政治視角看待基層項目黨支部建設,特別是公司領導班子成員、各項目書記、各項目經理都要把做好黨建工作是本職、做不好黨建工作是失職、不做黨建工作是瀆職的理念內化于心、外化于行,把做好黨建工作當成最大的政績。
  2.2 頂層設計上要逐步完善
  基層項目上,不僅存在人員不到位的問題,更多的是人員不會干的問題。建筑公司是一個年輕的隊伍、不僅是平均年齡小、工作經驗也不甚豐富,特別是從事黨務工作的人員少之又少。這就需要從公司的角度表單化、流程化基層黨建工作,從組織建設、班子建設、制度建設、活動設計等方面進行具體細致的量化,并輔助以基層項目黨支部工作目標考核辦法,讓項目書記和辦公室人員能干、會干,最終達到干好的目的。
  2.3 基本制度上要長期堅持
  進一步建立和完善項目日常管理制度,將項目黨支部建設納入到項目全面標準化管理之中,在制度上進一步明確和細化項目黨組織的作用和任務,用精細的工作程序和嚴格的規章制度,保證項目黨支部作用的發揮,特別是在“三會一課”、“兩學一做”、“三重一大”、中心組學習、領導班子民主生活會等基本制度和基本載體上,要做實做透做好,用程序化的過程去教育,用程序化的過程去規范,用程序化的過程去管理,增強組織的權威性和存在感,進一步提高黨員的榮譽感和認同感。
  2.4 活動載體要創新多樣
  有的項目黨員較少,不滿足成立黨支部的要求,我們就聯合業主、監理等組建聯合黨支部,開展聯合活動,不讓黨員找不到組織、履行不了權利和義務。成立黨支部的項目人員較少,沒有開展黨務工作的經驗,也可以通過聯合的方式開展系列主題活動。更為重要的是,項目黨支部要以生產經營為切入點,以“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”為工作思路,將黨建工作貫穿于企業中心工作的全過程。結合項目工作中的重難點問題,不斷尋求黨建工作的著力點,一方面注重黨員隊伍建設、基層組織建設、本級班子建設、安全管理、質量管理、環水保等問題,在平時工作中加強這方面的監督保障,如黨員先鋒崗、紅旗責任區、黨員安全示范崗等。另一方面,要注重服務職工群眾,聽取職工群眾的利益訴求,并向上級黨委反映,切實解決職工工作生活中的困難。
  2.5 隊伍建設要持續推進
  項目書記隊伍的建設是做好基層黨組織建設的重要一環,項目書記很大程度上直接影響著基層項目黨組織作用的發揮。首先從公司層面上,要落實好“四個同步”,在項目書記人選上要做好配齊選優配強,做好基層黨組織書記的梯隊培養,盡快將各基層黨支部專職書記配備起來。其次從項目書記自身來看,必須要加強政治理論以及經濟、科技、文化、歷史等方面的學習,打牢堅實的理論功底、具備豐富的知識內涵,不斷提高應對復雜局面和總攬全局的能力;要帶頭做好本職工作,與項目經理形成合力,處理好生產經營中的難題。全心全意維護職工權益,真心實意為其排憂解難;要樹立良好的個人形象,按照習總書記好干部的標準來要求自己,成為各項工作的帶頭人、忠誠、干凈、擔當,做到有為有位有威,更好的在項目上開展黨的工作,完成上級黨委交代的各項工作,讓領導放心、讓職工滿意。
  (作者單位:中鐵建大橋工程局集團有限公司)
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